为深入对接怀化国际陆港建设，全面落实“两城三区、融合发展”战略，打造一流营商环境，扎实开展2022年深化纪律作风整顿“清风行动”，经研究，决定开展第四批关键岗位人员（股室长）测评工作。

本次测评主要从责任落实、工作作风、服务质量、行政效能、违纪违法等五个方面进行测评，设置“善作为、有作为、慢作为、不作为、乱作为”五个测评指标及等次，重点看测评对象履职尽责、担当作为、服务群众情况，看有没有执行政令不畅、慵懒散拖、吃拿卡要、以权谋私等情况。同时，测评期间测评组将受理反映测评对象违纪违法以及违反中央八项规定精神等方面问题的来信来访来电。对反映问题的有关人员信息，测评组将严格保密。其他不属于测评受理范围的信访问题，将按规定移交有关部门处理。

测评时间为2022年8月1日至2022年9月15日，欢迎广大干部群众参与测评和反映有关情况，市纪委监委一楼101室设信访接待室和征求意见箱。测评期间开通网络测评通道，网络投票起止时间：2022年8月1日至2022年8月31日，扫描下方二维码可参与测评。

洪江市关键岗位人员测评工作领导小组办公室

2022年8月1日