为进一步加强农村后备干部队伍建设，夯实农村基层基础，拟面向全市公开选聘大学生村务专干。现将有关事项公告如下。

　　一、选聘数量

　　原则上以村为单位，在洪江市范围内选聘 182 名大学生村务专干，每村(含农村社区)选聘1名(不含2017年已选派大学生村务专干的村)。如出现有村无人报考的情况，可在本乡镇范围内调剂。

　　二、选聘对象和条件

　　1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，组织纪律观念强；

　　2、遵纪守法，品行端正，公道正派；

　　3、作风务实，吃苦耐劳，热心基层工作；

　　4、具有洪江市户籍或生源地为洪江市；

　　5、具有国家承认的大专及以上学历(含“一村一大”的农民大学生，不含现任村干部、大学生村官)；

　　6、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年6月1日以后出生)，有乡镇聘用兼职组织员经历的人员年龄可放宽至40周岁(1978年6月1日以后出生)。

　　7、有下列情形的不得录用：①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；②曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；③涉嫌参与邪教组织的； ④被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；⑤现役军人；⑥其他不适合从事基层村务工作的人员。

　　三、选聘程序

　　(一)报名。报名时间：2018年6月13日到2018年6月22日(上午8：00---12:00，下午14:30---17:30.节假日不报名)；报名地点：洪江市人社局六楼大会议室。联系电话：0745--7732781。报考人员须持本人毕业证书、有效居民身份证、户口簿原件及复印件和1寸免冠正面近照3张。报名方式：现场报名。资格审查合格者，填写《洪江市大学生村务专干报名登记表》，并于2018年6月28日至2018年6月29日(上午8：00---12:00，下午14:30---17:30)到洪江市人社局五楼(501室)领取准考证。

　　(二)注意事项：

　　1、应届毕业生没有领取毕业证的可凭就业推荐表或提交现在读学校的学历、专业等证明，但毕业证原件必须于2018年7月31日之前提交，否则视为自动放弃。

　　2、每人限报一个岗位。报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。每个岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经选聘领导小组研究同意后，降低开考比例。

　　3、报考者需现场提交学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份用于核对学历(2018年应届毕业生除外)。

　　4、报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(三)笔试。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的70%，由市里统一组织实施，笔试时间：详见准考证。考试地点：详见准考证。笔试内容:公共基础知识、基层党建、扶贫、乡村振兴知识及基础写作。笔试结束后，可登陆洪江市政府门户网(http://www.hjs.gov.cn/)查询笔试成绩及是否入围计算机操作考试。

　　(四)计算机操作。以村为单位，原则上按照选聘计划1∶2的比例(对于个别村达不到1∶2比例的，经选聘领导小组研究同意，可降低比例，但计算机操作成绩，必须不低于本次被录取人员计算机操作成绩最低分数)，根据笔试成绩从高分到低分确定计算机操作对象。计算机操作成绩满分为100分，占综合成绩的30%，操作内容：文字处理与制表。

　　(五)体检。由市里统一组织实施，费用由体检对象自己承担，以乡镇为单位，按照选聘计划1∶1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定体检对象。如有体检不合格者，按综合成绩排名依次替补，替补不超过一次。体检参照2018年公务员录用体检标准，体检时间另行通知。

　　(六)考察。对体检合格对象按1∶1的比例进行考察，重点考察考生的德才表现，包括政治表现、学习态度、学习能力、组织能力、纪律观念等方面的情况。由各乡镇党委负责对本地体检合格人员进行考察。

　　(七)公示。将考察合格的预录名单在洪江市政府门户网统一进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如被实名举报查实者，取消聘用资格，缺额名额按综合成绩排名依次替补，替补不超过一次。

　　(八)决定聘用。公示结束后，各乡镇根据选聘领导小组审定的聘用人员名单，及时安排到村工作，并安排3个月试用期，试用合格后，再签订正式合同。签订正式合同后，3个月试用期计算到在村任职的聘期内。如选聘对象违约，按有关规定承担违约责任。选聘对象必须服从工作岗位的安排，要在乡镇安排工作后3天内到村报到并开展工作，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

　　(九)培训上岗。决定聘用的对象由市委组织部组织培训，培训后到岗上任。

　　四、任职及待遇

　　1、选聘的大学生村务专干，不占村“两委”班子成员职数。岗位性质为“村级组织特设岗位”，系编制外人员，由各乡镇与聘用人员签订劳动合同，聘期为3年，期满经考核合格的，可续聘，总聘期原则上不超过2个聘期。

　　2、聘用人员必须到选派村担任大学生村务专干，主要从事村级党建、扶贫及相关服务工作。

　　3、实行“乡聘、乡管、村用”的管理方式。乡镇负责聘用、年度考核，村一级负责日常管理。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

　　4、聘用人员的工资待遇:大学生村务专干待遇按照村“两委”干部副职标准确定，并购买五险。

　　5、鼓励和支持大学生村务专干参加公务员和事业编制人员的统一招考。

　　6、对表现优秀、党员群众认可的大学生村务专干，可按照程序参加村两委班子选举。

　　附件1：《洪江市公开选聘大学生村务专干报名登记表》

　　中共洪江市委组织部
   洪江市人力资源和社会保障局
        2018年5月23日