洪江市新闻网讯(通讯员 黄泽)为全面打赢脱贫攻坚战，扎实推进林业精准扶贫工作，加大森林资源管护力度，黔城镇坚持“精准、自愿、公开、公平、公正”的原则，在全镇建档立卡贫困人口中选聘17名生态护林员。通过为贫困户提供就业渠道，发放管护补助费的方式，增加贫困户务工收入，既护好林、保护好生态，又助力脱贫致富，实现生态与扶贫双赢。

　　一是加大政府扶贫资金投入。为确保精准扶贫有成效，生态护林员每人每年1万元工资补助,70%按月发放,30%经年底综合考核按绩效发放，每人管护森林面积1000亩以上，真正实现“一人护林，全家脱贫”。

　　二是严格生态护林员选聘程序。黔城镇按照《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的实施方案》，从已列入我镇建档立卡的贫困人口范围内选聘生态护林员。实行“市建、镇聘、站管、村用”的管理机制，制定了《黔城镇生态护林员管理办法》、《黔城镇生态护林员考核细则》，对生态护林员管理途径、管理方式、考核办法、考核标准、增补机制、退出机制等作出了明确规定，统一建立生态护林员档案。

　　三是建立生态护林员培训制度。生态护林员的主要职责是对划定管护区域森林资源进行日常巡查管护，发现问题及时报告，防止破坏森林资源行为发生，防范林业有害生物疫情发生、森林火灾等，为确保选聘上岗的生态护林员能尽快胜任工作，对生态护林员进行岗前培训和岗位再培训。

　　四是生态护林工作成效显著。在森林资源管护工作中，生态护林员积极宣传法律法规政策，增强了全民爱绿护绿意识，及时举报制止破坏森林及野生动物资源的违法行为。在森林防火工作中，生态护林员为森林防火监督员，定期巡查，严格管理户外火源，倡导文明祭祀、文明踏青，进一步消除火灾隐患，把森林火灾扼杀在萌芽之中。截止目前，全镇做到了森林火灾“零”发生，确保了人民生命财产安全。